Jak předat cenu

Rozdat ocenění je obrovská čest, takže pravděpodobně budete chtít odvést skvělou práci. Při předávání ocenění je důležité soustředit se spíše na vítěze než na sebe. Začněte svůj projev předávání cen představením ceny a jejího účelu. Poté oznámte vítěze a proč vyhrál. Kromě toho se ujistěte, že jsou vaše informace přesné a stručné.

tendonitida ortéza lokte

Kroky

Část 1 ze 3: Psaní a procvičování řeči

1. 1 Ujistěte se, že víte, jak správně vyslovit jméno příjemce. Nesprávné vyslovení jména osoby pro vás bude trapné a může mu to zničit zážitek. Znovu zkontrolujte, zda víte, jak vyslovit jejich jméno, i když se to zdá snadné. Poté si procvičte výslovnost, abyste během řeči neudělali chyby.
2. 2 Potvrďte, že úspěchy, které plánujete zmínit, jsou přesné. Zahrnutí nepřesných podrobností může v člověku vyvolat pocit, že si jeho ocenění nezaslouží nebo že mu ocenění udělíte omylem. Ověřte vše, co chcete říci, abyste se ujistili, že je to správné. Můžete to udělat tak, že si promluvíte s příjemcem, promluvíte s lidmi, kteří jsou mu nejblíže, nebo zkontrolujete záznamy.
   • Pokud daný člověk o ceně ví, promluvte si s ním přímo a ověřte si, zda máte správné informace.
   • Pokud je cena překvapením, můžete s danou osobou stále mluvit, ale o důvodu nejasně. Může být užitečné mluvit s lidmi, kteří je dobře znají, jako je spolupracovník, nadřízený, spolužák, učitel nebo blízký příbuzný.
3. 3 Během předávání cen se vyvarujte mluvení o sobě. Tato cena má oslavit osobu, která ji získala, takže nemrhejte časem o sobě. I když s danou osobou úzce spolupracujete nebo jste částečně zodpovědní za její úspěchy, je nejlepší se z toho vynechat. Zaměřte svůj projev na příjemce ceny.
   • Neříkejte například věci jako: „Naučil jsem ji všechno, co ví“, „Tohle je pro mě skvělý den, protože jsem ji najal“ nebo „Vždycky jsem věděl, že jde někam.“
4. 4 Udržujte svůj projev krátký, abyste se soustředili na ocenění. Pokud přednesete opravdu dlouhý projev, okamžik se stane o vás. Během prezentace buďte struční a přímí, aby pozornost publika směřovala k vítězi.
   • To platí zejména v případě, že vítěz bude mít možnost přednést děkovnou řeč. Nechcete sníst čas, který mají na svůj projev.
5. 5 Procvičte si předávání cen, abyste věděli, že se vejde do vašeho časového limitu. Postavte se před zrcadlo a recitujte věci, které chcete ve svém projevu říci. Když to uděláte, udělejte si čas, abyste zjistili, jak dlouho to trvá. Cvičte, dokud nebudete moci přednést svůj projev ve stanovené lhůtě.

   Variace: Můžete také natočit svůj projev, abyste mohli hledat oblasti, které můžete zpřísnit nebo zlepšit.

   reklama

Část 2 ze 3: Představujeme cenu

1. 1 Než vyjdete na scénu, zkontrolujte, zda je ocenění správné a správnou stranou nahoru. Odstraňte všechny ochranné nebo plastové materiály, které jsou na ocenění. Pak se ujistěte, že držíte cenu správně, abyste ji nepředložili vzhůru nohama. Nakonec si přečtěte cenu a ujistěte se, že je vše napsáno správně, včetně jména příjemce a názvu ceny.
2. 2 Držte cenu, jako by to byl cenný poklad. Ocenění bude pro příjemce znamenat více, pokud s ním budete zacházet jako s něčím zvláštním. Když budete chodit předávat cenu, noste ji, jako byste ji respektovali. Držte jej tak, aby byl bezpečný, ale nepoškodil ho.
   • Například můžete mezi oběma rukama kolébat sochu nebo plaketu.
   • Pokud je cena nezarámovaným certifikátem, můžete ji nosit na otevřených dlaních nebo si ji nechat ve složce, abyste ji ochránili, dokud ji nerozdáte.
3. 3 Vysvětlete, co cena uznává a kdo ji uděluje. Popište účel ceny, například to, co je vyznamenáním nebo kdo ji dostává. Kromě toho řekněte publiku, jak často se rozdává. Ujasněte si, proč by někdo cenu obdržel, například typy úspěchů nebo chování, které uznává.
   • Možná si řeknete: „Každý rok oceňujeme zaměstnance, který šel nad rámec našich klientů. Toto ocenění oslavuje oběti a obětavost jednoho zaměstnance, který v uplynulém roce představoval hodnoty naší společnosti. “

   Variace: Pokud předáváte cenu kvůli své pozici nebo přihlašovacím údajům, stručně představte sebe a svou pozici, abyste si ověřili důvěryhodnost. To zvyšuje důležitost ocenění.

   
   
   
4. 4 Pochvalte si tvrdou práci všech, kterých se týká ocenění. Přestože ctíte pouze 1 osobu, je pravděpodobné, že v publiku jsou další lidé, kteří také tvrdě pracovali a zaslouží si uznání. Uvědomte si jejich úsilí a dejte jim vědět, že si jich váží. Dejte však jasně najevo, že osoba, která ocenění získává, si zaslouží zvláštní uznání.
   • Řekněte: „Toto byl náš nejúspěšnější rok ve společnosti a je to kvůli tvrdé práci a obětavosti celého našeho týmu. Každý z vás si zaslouží uznání za to, že nám pomohl dostat se do tohoto bodu, ale úspěchy jednoho zaměstnance se od ostatních odlišují. “
   reklama

Část 3 ze 3: Vyhlášení vítěze

1. 1 Začněte vtipným nebo osobním příběhem o příjemci. Vyberte si příběh, který je pro tuto příležitost správný a odráží ducha ceny. Zkuste si vybrat příběh o zkušenosti, kterou jste s příjemcem měli. Pokud jste se s nimi nikdy nesetkali, přečtěte si jejich životopis a proberte něco, co vám vyčnívalo.
   • Dalo by se říci: „Poprvé jsem se s touto osobou setkal na videokonferenci. Cestovali po celém světě na služební cestu, ale ten den se musel klient setkat. Místo přeplánování tato osoba zůstala vzhůru do noci, aby se mohla zúčastnit schůzky klienta přes Skype. “
   • Pokud se chystáte na zábavný příběh, možná řeknete: „To, co tady děláme, je seriózní práce, ale to neznamená, že se nemůžeme bavit. Osoba, která dostává toto ocenění, ví, jak lidi rozesmát. Když jsme v minulém čtvrtletí procházeli auditem, vykouzlili všem úsměv na tváři tím, že do kašny před naší kanceláří dali gumové kachny. Bylo to malé gesto, ale pomohlo nám to zvládnout těžký týden. “
2. 2 Pokud je vítěz překvapením, nejprve uveďte seznam úspěchů dané osoby. Když rozdáváte ocenění, které by mohlo získat několik lidí z publika, budujte napětí tím, že uvedete důvody, proč příjemce vyhrál. Začněte jejich obecnějšími úspěchy a pak se pomalu upřesněte. Jakmile vyjmenujete jejich úspěchy, oznámte jméno dané osoby.
   • Řekněte: „Toto ocenění získává člověk, který žije našimi hodnotami. Dávají klienty na první místo a nikdy neváhají pomoci spolupracovníkovi v nouzi. Letos realizovali 30% našich tržeb a dokončili polovinu hovorů našich zákaznických služeb. Kromě toho jsou jediným zaměstnancem v historii společnosti, který kdy obdržel grant na obchodní příležitost. Potlesk pro vítěze VIP ceny, paní Alison Dean. “

   Spropitné: V ideálním případě by si publikum mělo pomalu uvědomit, komu se chystáte zavolat.

3. 3 Pokud se jedná o speciální ocenění, nejprve uveďte jméno vítěze. Někdy udělíte ocenění za uznání zvláštního úspěchu nebo celoživotní služby. V tomto případě je obvykle nejlepší být přímý ohledně toho, kdo cenu získal. Poté vysvětlete, proč jsou vítězi.
   • Můžete říci: „Dnes jsme tu, abychom ocenili Diega Lopeze za jeho úsilí vybudovat nové komunitní centrum. Pan Lopez organizoval sbírky, dodával energii komunitě a překonával překážky, aby přinesl naději do svého sousedství. Díky jeho úsilí je v současné době ve středisku zapsáno 75 studentů do mimoškolních programů a příští týden se otevře nový program pro seniory. “
4. 4 Blahopřejeme výherci k převzetí ceny. Když si příjemce přijde vyzvednout své ocenění, usmějte se, podejte mu ruku a řekněte mu „gratulujeme“. Poté jim předejte jejich cenu a ustupte z cesty, aby mohli přednést akceptační řeč, pokud je povolena.
   • Můžete jim říci: „Gratuluji k tomuto zaslouženému úspěchu.“
   reklama

Komunitní otázky a odpovědi

Vyhledávání Přidat novou otázku

• Otázka Jak říkáte lidem, kteří předávají trofeje moderátorům? Neexistuje konkrétní jméno.

Položit otázku Zbývá 200 znaků Zadejte svoji e -mailovou adresu, abyste dostali zprávu, když bude tato otázka zodpovězena. Předložit
reklama

Tipy

Odeslání tipu Všechny příspěvky tipů jsou před zveřejněním pečlivě zkontrolovány Děkujeme za zaslání tipu ke kontrole!